Ставки страховых премий (тарифов) в IFTS

Содержание
  1. Ставки страховых премий (тарифов) в IFTS
  2. Всего
  3. В 2016 г.
  4. С 2015 года
  5. С 2014 года
  6. Формы заявлений о зачете и возврате излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов ФСС с 2015
  7. Расчет UST в 2017 году: таблица ставок
  8. Применение UST в 2017 году
  9. Кто обязан уплатить UST
  10. Как рассчитать UST
  11. Пример расчета UST
  12. Одна мысль на тему «Расчет ЕСВ в 2017 году: таблица ставок»
  13. Добавить комментарий Отменить ответ
  14. Единый социальный налог в 2017 году — ставка
  15. Lori-0001028012-bigwww. jpg
  16. Подобные публикации
  17. Страховые взносы или новый налог?
  18. Социальные налоги в 2017 году — ставки
  19. Изменения в законодательстве о страховых взносах 2017
  20. Нормативные документы
  21. Цель замены взносов единым сбором
  22. Состав отчетности в 2017 году.
  23. Ставки единого сбора на социальное страхование и возможные выплаты
  24. Какой процент премий в 2017 году?
  25. Какие процентные ставки для страховых премий в 2017 году
  26. Что такое взносы по обычной процентной ставке
  27. На сколько процентов снижаются ставки на страховые взносы
  28. Кто имеет право применять нулевые ставки к страховым взносам
  29. Кто платит премии за дополнительными процентными ставками?
  30. Результаты

Ставки страховых премий (тарифов) в IFTS

Взносы на общеобязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) Страховые взносы на обязательное медицинское страхование

Всего

С 1 апреля 2020 для малого и среднего бизнеса См. Снижены ставки страховых премий (15%) & amp; gt; & Amp; gt; & Amp; gt;

* Подписан закон о неограниченной ставку страховых взносов для MPI в размере 22% с 01.01.2019 (Федеральный закон от 03.08.2018 N 306-ФЗ)

    Предельное значение базы для расчета страховых взносов & amp; gt; & Amp; gt; & Amp; gt; Примеры заполнения ЧП о страховых взносах с 2017 года. & Amp; Gt; & Amp; gt; & Amp; gt; Пример: Расчет страховых премий 2015 года & amp; gt; & Amp; gt; & Amp; gt;

До 796 000 руб. (2016)До 711 000 руб. (2015)До 624 000 руб. (2014) 22,0 %

Из них:6,0% на солидарную часть

16,0% на индивидуальную часть

Из них:6,0% на солидарную часть

10,0% на индивидуальную часть

** В период 2016-2022 гг. Приостановлено формирование накопительной пенсии! В этот период предполагается направить сумму страховых взносов в полном объеме на финансирование страховых пенсий, без формирования пенсионных накоплений.

В 2016 г.

С 2015 года

С 2014 года

Ставки * (кроме сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций с пониженным тарифом)

Из них:6,0% на солидарную часть

16,0% на индивидуальную часть

Из них:6,0% на солидарную часть

10,0% на индивидуальную часть

Тарифы *** по дополнительному тарифу

*** Федеральный закон от 17.12.2001. No 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Ставки * (кроме сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций с пониженным тарифом)

Из них:6,0% на солидарную часть

16,0% на индивидуальную часть

Из них:6,0% на солидарную часть

10,0% на индивидуальную часть

— часть страховых взносов на MPI, предназначенная для формирования фондов для выплаты фиксированной базовой величины трудовой пенсии, социальных выплат на погребение умерших пенсионеров и тому подобное.

— часть страховых взносов для МПИ, предназначенная для формирования фондов застрахованного лица и регистрируется на ее индивидуальном лицевом счету.

(Свыше 463 000 руб. взносы не уплачиваются) 26,0 %

(из них 6% на накопительную часть трудовой пенсии для граждан 1967 года рождения и моложе) 2,9 % 3,1 % 2,0 % 34,0 %

* Федеральный закон от 24 июля 2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных обязательных медицинских страховые фонды»

** Начиная с 2011 года, шкала будет индексироваться ежегодно.

(ФФОМС) Территориальные фонды обязательного медицинского страхования

(ТФОМС) 1 2 3 4 5 6 До 415 000 руб.

(Свыше 415 000 руб. взносы не уплачиваются) 20,0 %

(из них 6% на накопительную часть трудовой пенсии для граждан 1967 года рождения и моложе) 2,9 % 1,1 % 2,0 % 26,0 % 14,0%

Ср. Ставки страховых премий для физических лиц-предпринимателей — стоимость страхового года

База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица нарастающим итогом
Год ПФР К-инд ФСС К-инд
2021 2,3
2020 1 292 000 2,2 912 000
2019 1 150 000 2,1 865 000
2018 1 021 000 1,17 815 000 1,08
2017 876 000 1,9 755 000 1,051
2016 796 000 1,8 718 000 1,072
2015 711 000 1,7 670 000 1,073
2014 624 000 624 000
2013 568 000 568 000

Формы заявлений о зачете и возврате излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов ФСС с 2015

Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов в ФСС РФ (форма 22 — ФСС РФ)

Заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, штрафных санкций и штрафов в ФСС РФ (форма 23 — ФСС РФ)

Заявление о возврате сумм излишне собранных страховых взносов, пеней и штрафов в ФСС Российской Федерации (форма 24 — ФСС Российской Федерации)

Пример. Расчет страховых взносов с 2015 года.

С 2015 года было установлено два предельные значения базы для расчета страховых взносов: 1) для ПФР — 711 000 рублей. 2) для ФСС — 670 000 руб.

ПФР. Взносы в Пенсионный фонд в размере 30 процентов справляются с дохода работников, не превышает 711 000 рублей. От избытка, то есть от суммы, равной 39000 рублей. (680 000 + 70 000 — 711 000), взносы должны уплачиваться в размере 10 процентов. Всего пенсионные взносы будут начислены в сумме 217 200 рублей. (711 000 рублей x 30% + 39000 рублей x 10%).

FFOMS. Взносы распространяются на все выплаты работникам. То есть база для этого работника составит 750 000 рублей. (680 000 + 70 000). Сумма взносов будет равна 38 250 рублям. (750 000 рублей х 5,1%).

FSS. Выплаты по гражданско-правовому договору не включаются в базу взносов ФСС. То есть 70 000 рублей. не подлежат собранию. Превышение лимита заработной платы в размере 10 000 рублей также не подлежит уплате взносов. (680 000 — 670 000). Расчетная сумма взносов составит 19 430 рублей. (670 000 рублей х 2,9%).

Травма. Лимит на ФСС = 670 тыс. Руб. НЕ применяется к вкладам на травмы (эти взносы уплачиваются по всем выплатам, по-прежнему нет ограничения).

Расчет UST в 2017 году: таблица ставок

Около семи лет назад единый социальный налог (ЕСВ) был заменен другими социальными выплатами, в частности взносами в страховые фонды. С 2017 года Правительство Российской Федерации намерено вернуть ЕСВ с целью гарантированного выполнения всех социальных обязательств перед населением.

Итак, давайте выясним, для чего нужен UST, как его рассчитать и кто обязан перечислить средства, а также как отслеживается это событие.

Применение UST в 2017 году

Как мы уже отмечали, юридически этот вид налогового обязательства не существовал около семи лет, однако на самом деле все перечисленные взносы в страховые фонды является ЕСТ:

Цель UST заключается в том, что с помощью этих взносов компания сможет гарантировать своим работникам все социальные права, а именно: пенсию, пособие по временной нетрудоспособности, выплаты иного характера в рамках социальная поддержка. В частности, именно из этого источника будут выплачиваться средства, необходимые для предоставления бесплатного ухода в медицинских учреждениях.

В дополнение к основным изменениям, для ЕСВ в виде страховых взносов в текущем году были внесены еще несколько поправок, связанных с уплатой платежей:

    при исчислении взносов UST запрещается округлять в любом направлении; представил концепцию максимального показателя для расчета взноса в ПФР; запрещается взимать страховые взносы с выходного пособия уволенным работникам, которая составляет менее трех месяцев, а также с помощи на проезд, если все расходы документально; выплаты также будут рассчитаны для иностранных граждан, с которыми работодатель трудовой договор.

Получите 267 видеоуроков 1С бесплатно:

Кто обязан уплатить UST

Все граждане, которые имеют официальное трудоустройство, автоматически берут на себя обязательство уплатить ЕСВ. Можно выделить две большие группы:

    индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой — обязаны делать отчисления со всех видов доходов после учета затрат; физические лица, не принадлежащие к группе индивидуальных предпринимателей, но осуществляют платежи в пользу других граждан. Объектом налогообложения является вся сумма платежей, совершенных физическими лицами по трудовым договорам и соглашениям государственных холдинговых компаний.

Схематично средства будут перечислены следующим образом:

Вся надзорная деятельность будет иметь серьезные последствия, и проверки могут длиться от 4 до 6 месяцев. Основанием для проверки может быть:

    Наличие регулярных нарушений, которые требуют срочной проверки и специальных мероприятий. Все нарушения должны быть зафиксированы и задокументированы; в случае выявления нарушений в отделениях налогоплательщика; в документах есть неточности или налогоплательщик не может предоставить запрашиваемую информацию; Страховые взносы не уплачиваются в срок.

Если переводы не могут быть осуществлены из-за форс-мажорные обстоятельства, тогда налогоплательщик в этом случае может связаться с IFTS и попросить об отсрочке или план рассрочки для уплаты UST.

Как рассчитать UST

Ставки UST в 2017 году останутся такими же, как и раньше. Общий показатель будет составлен из таких взносов:

    взносы в ПФР — 22%; отчисления в FFOMS — 5,1%; FSS — 2,9%.

Максимально возможной базой взносов на текущий год являются:

    в Пенсионный фонд — 876 000 руб. Норму можно уменьшить, если показатель достиг установленного предела; в ФСС — 755 000 руб. Когда этот показатель будет достигнут, ставка будет равна нулю.

Если размер фонда начислений в Пенсионном фонде превышает лимит, тариф будет снижен до 10%. Единый социальный налог в 2017 году:

Для индивидуальных предпринимателей процедура урегулирования несколько иная:

Они не обязаны перечислять взносы в страховые фонды, за исключением обязательных ПФР и FFOMS; Для расчетов используется такой показатель, как минимальная заработная плата; Если доход ФОТ за год превышает 300 000 рублей, то 1% от суммы, превышающей установленный лимит, добавляется ко всем начислений.

Формула для расчета платежей такова:

    12 * 5,1% * минимальная заработная плата — сумма вклада в FFOMS; 12 * 26% * Минимальная заработная плата — сумма взноса в ПФР.

Пример расчета UST

В качестве примера расчета UST можно привести следующую ситуацию:

Компания «Глобус» выплатила за отчетный период доход в сумме 1150000 рублей. Необходимо рассчитать ЕСВ, размер страховых взносов.

Для определения суммы взносов UST необходимо выполнить следующие расчеты:

718000 * 2,9% = 20822 рублей. — размер социальных взносов в установленном лимите 718 тыс. Рублей; 796000 * 22% + ((1150000 — 796000) * 10%) = 175 120 + 35 400 = 210 520 рублей. — размер пенсии, подлежащей выплате, с учетом превышения лимита; 1150000 * 5,1% = 58650 рублей. — медицинские выплаты.

В общем, общая сумма ЕСВ, подлежащая уплате, составляет: 20 822 + 210 520 + 58 650 = 289 992 рублей.

Одна мысль на тему «Расчет ЕСВ в 2017 году: таблица ставок»

UST начисляется на заработную плату работника — на ту, которую он получает в свои руки, минус подоходный налог или налог на доходы физических лиц? — Пример: указывается заработная плата работника по трудовому договору и в штатном расписании, включая налог на доходы физических лиц, эти 13% — 115 000 рублей, тогда как работник получает в свои руки 100050 рублей. Вопрос — единый социальный налог исчисляется с 115 трлн или 100 трлн? Просто ответить на это? (Без детальных диаграмм — с учетом пороговых значений 600 тр и снижение К)

Добавить комментарий Отменить ответ

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Единый социальный налог в 2017 году — ставка

Lori-0001028012-bigwww. jpg

Подобные публикации

С 2017 года Налоговый кодекс Российской Федерации будет включать главу 34 — новую главу о страховых взносах. От ПФР и ФСС администрирования социальных выплат будет передано налоговым органам. Это случается не впервые: до 2010 года налоговики уже собирали единый социальный налог, нечто подобное произойдет на этот раз. Какими будут отчисления на социальные нужды сейчас, их ставка будет расти или нет, мы рассмотрим далее.

Страховые взносы или новый налог?

Закон № 212-ФЗ от 24.07.2009 скоро прекратит действовать. Он был принят специально для регулирования сбора страховых премий внебюджетными фондами, но сбор премий оказался ниже ожидаемого. В связи с этим произошли такие события.

Еще в феврале 2016 года в письме налоговой службы Российской Федерации от 02.02.2016 г.. No BS-4-11 / 1539 было объявлено, что Федеральная налоговая служба хочет ввести единый социальный взнос. Немного ранее вышел указ Президента РФ No 13 от 15 января 2016 года, посвященный усилению платежной дисциплины страховых взносов, ускорило возвращение контроля над взносами в налоговые органы. Как результат, в Налоговом кодексе Российской Федерации появился новый раздел, означает возвращение полномочий Федеральной налоговой службы в части администрирования страховых платежей, ранее контролюваних фондами и их идею ввести единый взнос на социальное страхование (ЕСВК) все равно не прошел.

Итак, с 1 января контроль за страховыми взносами переходит в руки налоговых органов: это пенсионные взносы, страховые взносы, выплаты на социальное страхование. Взносы за «травмы» остаются ответственностью ФСС. Положения Налогового кодекса Российской Федерации о направлении налоговыми органами исков об уплате пошлин, налогов, пени и об их взыскании теперь будут распространяться на плательщиков страховых взносов (письмо Министерства финансов Российской Федерации от 21 октября 2016 No 03-02-08 / 61943).

Социальные налоги в 2017 году — ставки

Несмотря на то, что в 2017 году страховые взносы будут регулироваться новой главой Налогового кодекса, особых нововведений в нем практически нет — почти все статьи главы 34 повторяют положения Закона No 212-ФЗ. Ставки страховых премий остаются неизменными с 2016 года, поскольку идея единого страхового взноса-2017 не было реализовано. Работодатели должны руководствоваться статьей 426 Налогового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает следующие ставки на 2017-2018 годы:

    22% — на пенсионное страхование; ставка применяется к превышению максимальной базы оплаты труда работника; 10% — на пенсионное страхование; ставка применяется, если предельная база с начала года превышена; 2,9% — социальное страхование на случай нетрудоспособности и материнства; ставка применяется к превышению максимальной базы; если выплаты работнику превысили границу допустимой базы, взносы на социальное страхование больше не начисляются до конца года; 5,1% — обязательное медицинское страхование, максимальная база для него не установлена.

Что касается размера предельных границ базы для начисления «пенсионных» взносов и взносов на социальное страхование, то с 1 января 2017 она увеличивается, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 ноября 2016 No 1255:

    для социального страхования предельная база индексируется с учетом роста средней зарплаты в стране в 1,051 раза и составит 755 000 рублей. для каждого человека; пенсионных взносов с учетом 12-кратного среднего заработка и коэффициента увеличения 1,9 (п. 5 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации) максимальная база составит 8 760,00 рублей. для каждого человека.

Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц, уплачивающих страховые взносы в фиксированных размерах, все остается неизменным. Фиксированные суммы все равно будут выплачиваться отдельно, а не как одна премия. Размер взносов «для себя» зависит от того, какой будет минимальная заработная плата 1 января. Сегодня известно, что «минимальная заработная плата» в 2017 году изменится только с 1 июля и возрастет до 7800 рублей, а по состоянию на 1 января 2017 он остается на уровне 2016 года — 7500 руб. страховые взносы «для себя».

Ставки по этим вкладам также не меняются:

    26% — на пенсионное страхование с доходом не более 300 000 рублей; 1% — дополнительный «пенсионный взнос» от дохода, превышающего 300 000 рублей; 5,1% — на обязательное медицинское страхование.

Общие суммы фиксированных взносов, при этом минимальная заработная плата на 1 января 2017 года, равный 7500 рублям, по отношению к 2016 году, естественно, будет расти:

    «пенсионный» вклад — 23 400 руб. (Вместо 19 356,48 рублей в 2016 году) в этом случае максимальная сумма, которую нужно заплатить, с учетом фиксированного и дополнительного платежа, составит 187 200 рублей. (В 2016 154 851,84 руб.) взнос на обязательное медицинское страхование — 4590 руб. (Вместо 3796,85 рублей в 2016 году).

В результате общая сумма фиксированных взносов по сравнению с 2016 годом вырастет на 4836,67 рублей. и составит 27 990 руб. (В 2016 году «для себя» нужно перечислить 23 153,33 рубля).

Глава 34 Налогового кодекса Российской Федерации сохраняет в той же форме положения о пониженные ставки страховых взносов (статья 427 Налогового кодекса Российской Федерации). Инновации здесь ждут только «упрощенные»: при проведении льготной деятельности, доля которой в общем доходе составляет 70% и более, сниженный тариф для расчета страховых взносов может применяться к достижению годовым доходом 79000000 рублей. Для тех, кто превышает этот лимит, взносы будут перечислены с начала года по обычным ставкам.

Плательщики «уменьшенных» взносов не будут меняться: это вышеупомянутые «упрощенные», организации на упрощенной системе налогообложения в сфере социальных услуг, образования, здравоохранения, культуры и искусства, массового спорта, научных исследований, а также благотворительные организации, аптеки и индивидуальные предприниматели. фармацевты UTII и индивидуальные предприниматели, работающие над определенными видами патентов. Для них действует тариф 20%.

По общей ставке 14%, страховые взносы платят организации, участвующие в проекте «Сколково», работая в области ИТ-технологий, представляя результаты интеллектуальной деятельности, а также осуществляя туристическую деятельность в специальных экономических зонах.

7,6% — тариф для жителей порта Владивосток, территорий развитого социально-экономического развития и участников СЭЗ в Крыму и Севастополе.

Дополнительные тарифы все еще будут применяться к работникам, работающим во вредных условиях (статья 428 Налогового кодекса Российской Федерации). Их размер (от 2% до 9%) зависит от вида выполняемой работы, а также от подкласса условий труда, установленного специальной сертификацией.

Таким образом, в 2017 году мы будем иметь единого взноса на социальное страхование, а страховых взносов в той же структуре, хотя и с новым единственным администратором — Федеральной налоговой службой России. Остается одинакова процедура расчета и старые тарифы. И основными нововведениями, которые повлияют на плательщиков, являются:

    увеличение предельной базы для расчета премий работникам; увеличение минимальной заработной платы, что повлияет на размер фиксированных взносов; изменение платежных реквизитов для платежа, включая BCC, из-за смены администратора; новая форма отчетности по страховым премиям, которая должна подаваться в IFTS ежеквартально, начиная с отчета за 1 квартал 2017 года. Конечный срок ее представления — 30 числа месяца, следующего за квартал (п. 7 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации).

Напомним, что в 2017 году страховые взносы за «травмы» должны быть переведены, как и раньше, в ФСС, а отчет 4-ФСС должен быть представлен там в новой форме. Предварительный отчет в форме SZV-M и новый ежегодный отчет о трудовом стаже работников будут подаваться в ПФР ежемесячно.

Изменения в законодательстве о страховых взносах 2017

    Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

    27.07.2016 & amp; amp; nbsp & amp; amp; nbsp Бухгалтерский учет & amp; amp; nbsp & amp; amp; nbsp Бухгалтерский учет & amp; amp; nbsp & amp; amp; nbsp

Ключевая новость для всех бухгалтеров — страховые взносы в 2017 году переданы для администрирования налоговым органам. Их название также изменится — выплаты будут называться единственным вкладом социального страхования (сокращенно — ESSC). Эта реформа коснется абсолютно каждого страхователя, поэтому ее основные моменты следует рассмотреть более подробно.

Нормативные документы

Изменения в страховых премиях в 2017 году базироваться на внесении дополнений и корректировок в более 5 десятков нормативных актов. Это касается налогового, гражданского, пенсионного и других отраслей законодательства. Налоговые органы заберут не только функцию сбора обязательных платежей, но и обязанность проведения кассовых проверок. Итак, со следующего года сотрудники Федеральной инспекции налоговой службы России начнут проверять деятельность компаний и бюджетных учреждений на 2016 год. Для реализации этого пункта внебюджетные средства передавать в инспекции все базы данных, которые собирают всю информацию о страхователи.

Реформа изменения процедуры перечисления и учета страховых взносов в 2017 году была инициирована Президентом страны и подготовлена ​​специалистами Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Этот документ получил название «Дорожная карта создания единого механизма администрирования страховых взносов» (далее — Дорожная карта). Создавая акт, налоговики руководствовались указом президента от 15 января 2016 No 13, который предусматривал меры по усилению платежной дисциплины в России. Ориентировочная дата ввода ЕККЗ — 1 января 2017.

Цель замены взносов единым сбором

В настоящее время организации платят взносы за 3 коды бюджетной классификации:

    социальное страхование, делится на страхование от несчастного случая и в связи с наступлением временной потере трудоспособности работника; выплаты пенсий; Взносы в Федеральной кассы медицинского страхования.

ЕСВК будет зачислен в единого кодекса, который должен быть утвержден Министерством финансов в начале зимы 2016 года. Распределение полученного налога является проблемой налоговых служб.

Целью налоговой реформы по страховым взносам в 2017 году является улучшение платежной дисциплины. Фонды пока не могут справиться со сбором взносов. Учитывая масштабы реформы, законодатели планируют пополнить государственную казну на несколько миллиардов рублей. Это будет мерой для оптимизации российской экономики, находящейся в кризисном состоянии.

Если оглянуться назад, можно вспомнить ЕСВ, который действовал в Российской Федерации до 2010 года — единого социального налога. Администратором этого сбора была Федеральная налоговая служба. Правительство проанализировал эффективность фандрайзинга и пришел к выводу, что ДФ РФ в союзе с ФСС не справляется со своими прямыми функциями. Так родилось решение вернуться к старой схеме налогообложения для сбора обязательных платежей — налогов на зарплату.

Состав отчетности в 2017 году.

Отчетность о страховых взносах за 2017 будет представлена ​​в налоговый орган. Перед началом ЕККП плательщики отчитываются в обычном порядке. Стоит отметить, что при обнаружении ошибок бухгалтер подает обновленные расчеты на период до 2017 года также во внебюджетные фонды. А все пересмотрены декларации по 1 января 2017 должны направляться в налоговые органы.

Для ESSS будет добавлена ​​новая форма отчета, но никто не будет отменять данные о персонифицированном учете — их будут ждать внебюджетные фонды в установленные законом сроки.

Важно: новая отчетность по единому страхового сбора, вероятно, будет утверждена 01.10.2016.

Ставки единого сбора на социальное страхование и возможные выплаты

Ставки страховых премий в 2017 году, точнее, единый взнос, еще не утверждены. Дорожная карта должна быть доработана чиновниками, и размер новых тарифов станет доступным плательщику уже до 30 ноября 2016 года. По словам некоторых законодателей, Государственная дума инициировала отмену лимита для начисления обязательных взносов. Не исключено, что при исчислении ECCC база ограничений будет отсутствовать.

Накануне реформы, которая будет иметь глобальный масштаб, бухгалтерам необходимо изучить изменения в законодательстве и своевременно реагировать на нововведения, принятые правительством Российской Федерации. Учитывая постоянный налоговый мониторинг страховых взносов и налога на доходы физических лиц, перечисляемых в бюджет, стоит заранее позаботиться о том, чтобы не возникало вопросов со стороны инспекторов. Это касается тех компаний, которые своевременно перечислили налог на прибыль (взимается с наемных работников) и «зажали» страховые выплаты.

Грядут перемены, которые изменят отчетность о страховых взносах с 2017 года — заботы и беспокойства работников бухгалтерии, несомненно, увеличатся. Сбор денег в одном «горшке» позволит работникам ФНС контролировать платежную дисциплину организаций и вовремя принимать меры для ее совершенствования.

Какой процент премий в 2017 году?

    Какие процентные ставки для страховых взносов в 2017 году Что такое взносы по обычной процентной ставке На сколько процентов снижаются ставки по страховым выплатам Кто имеет право применять нулевые ставки к страховым взносам Кто платит премии за дополнительными процентными ставками? Результаты

Процент страховых взносов в 2017 году зависит от организационно-правовой формы бизнеса, вида экономической деятельности предприятия, региона, системы налогообложения и многих других критериев. Подумайте, как эти факторы влияют на размер взносов в материал.

Какие процентные ставки для страховых премий в 2017 году

Положения главы 34 Налогового кодекса Российской Федерации предусматривают несколько видов страховых взносов, уплачиваемых определенными категориями налогоплательщиков. Соответственно, какой процент страховых взносов компания платит в 2017 году, будет определяться видом премий, а также характеристиками плательщика (например, с точки зрения вида деятельности, которую он осуществляет, его статуса, региона бизнеса).

Конечно процентные ставки по вкладам можно разделить на следующие основные категории:

    обычный; снижен (льготный) ноль; дополнительные.

Подробнее о применении ставок премий можно узнать в статье «Оценка премий в 2017 году — изменения».

Рассмотрим конкретные случаи, когда плательщики премий могут применять тот или иной вид процентных ставок до страховых премий.

Что такое взносы по обычной процентной ставке

Начиная с 2017 года, процент страховой премии уплачивается компанией в обычном размере, если она предполагает ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации (и соответствующих законодательных положений) оснований для снижения ставки. Это значение:

1. Для работодателей (статья 426 Налогового кодекса Российской Федерации):

    22% — на взносы в Пенсионный фонд на заработную плату, не превышающую максимальной базы для начисления соответствующего взноса; 10% — на взносы в Пенсионный фонд на зарплаты, превышающие максимальную базу;

Напомним, что максимальная база взносов в 2017 году составляет 876 000 рублей.

    2,9% — на взносы в ФСС для российских служащих (в пределах 755 000 рублей), 1,8% — для иностранных рабочих; 5,1% — на взносы в FFOMS.

2. индивидуальных предпринимателей, уплачивающих взносы за себя — величина, определяемая по формуле:

CCD = CCD (PFR) + CCD (FFOMS),

PZS (PFR) — выплата индивидуальным предпринимателем для себя ПФР;

PZS (FFOMS) — выплата индивидуального предпринимателя за себя FFOMS.

CCD (PFR) = минимальная заработная плата × 12 × 0,26 + (V — 300) × 0,01,

Минимальная заработная плата с 1 января 2017 составляет 7500 рублей;

(В — 300) — доход физических лиц-предпринимателей за год, превышает 300 000 рублей.

CCD (FFOMS) = минимальная заработная плата × 12 × 0,051.

В этом случае максимальное значение показателя PCD (PFR) определяется по формуле:

VZS (PFR) = 8 × минимальная заработная плата × 12 × 0,26,

VZS (PFR) — максимально возможное значение показателя PZS (PFR).

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Индивидуальные предприниматели не берут и не платят взносы на общеобязательное социальное страхование (ОСС) для себя (п. 6 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации).

Подробнее об особенностях перечисления страховых взносов индивидуальным предпринимателям можно узнать в статье «Какие страховые взносы платят физические лица-предприниматели в 2017 году?»

На сколько процентов снижаются ставки на страховые взносы

Снижены ставки страховых премий можно классифицировать на несколько групп:

1. Льготные ставки, дифференцированные по годам:

Для общеобязательного пенсионного страхования (OPS)

В ОСС по поводу нетрудоспособности и материнства

Для общеобязательного медицинского страхования (CHI)

Эти ставки имеют право применять (с учетом других критериев, изложенных в ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации):

    деловые сообщества, привлеченные к реализации интеллектуального развития; предприятия, выплачивающие зарплату работникам, работающим в технологически инновационных или производственно-промышленных специальных экономических зонах.

2. Льготные ставки, дифференцированные по годам:

    на взносы по MPI — 8%; для взносов на ОСС — 2%, для иностранных рабочих — 1,8%; на взносы на обязательное медицинское страхование — 4%.

ИТ-фирмы, работающие за пределами специальных экономических зон, могут применять их в 2017-2023 годах.

Ставки еще более выгодные для фирм, работающих в свободных экономических зонах Севастополя и Крыма, а также в свободном порту во Владивостоке. Они могут платить взносы:

    для GPT — со ставкой 6%; для OSS — 1,5%; на обязательное медицинское страхование — 0,1%.

3. Льготные тарифы в сочетании с нулем:

    на взносы по MPI — 20%; ноль — о взносах в OSS и ОМС.

Они имеют право подать заявку в 2017-2018 гг. (Опять же, с учетом критериев, отраженных в ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации):

    предприятия США, которые занимаются производством товаров и оказанием услуг, указанных в подпункте. 5 с. 1 ст. 427 Налогового кодекса Российской Федерации; фармацевтические компании на UTII; благотворительные организации и общественные организации; Индивидуальные предприниматели на PSN (если они занимаются деятельностью, не указанной в подпунктах 19 45-48, пункт 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации).

Ставки для жителей Сколково еще выгоднее — 14% на вклады до OPS с нулевыми ставками на выплаты OSS и обязательное медицинское страхование.

Ср. также:

Кто имеет право применять нулевые ставки к страховым взносам

Право не платить взносы:

1. В период с 2017 по 2027 годы — компании, которые являются работодателями судовых экипажей, зарегистрированных в Российском международном реестре. В то же время эти корабли не следует использовать для транспортировки и хранения сырой нефти или нефтепродуктов в морских портах России.

2. Индивидуальный предприниматель — с точки зрения взносов, уплаченных за себя, в течение периодов:

    служба в вооруженных силах; уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет (но не более 6 лет в целом); уход за гражданином-инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом, лицом в возрасте от 80 лет проживания с супругами, работает в дипломатических и деловых представительствах Российской Федерации за рубежом (всего не более 5 лет).

Кто платит премии за дополнительными процентными ставками?

Следующие обязаны платить страховые взносы по GPT с применением дополнительных ставок:

1. В соответствии со ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации:

    работодатели с «вредной» работой (для них установлено 9%); работодатели с «тяжелой» работой (для которых ставка установлена ​​на уровне 6%).

В то же время определение рабочих мест с вредными или тяжелыми условиями определяется на основе критериев, установленных законом — то есть, если специальная оценка условий труда на предприятии не проводилась.

В свою очередь, если проводится специальная оценка, и по ее результатам компания установила «вредные» или «опасные» рабочие места с подклассами не менее 3,1 (с точки зрения вредности), то в этом если работодатели платят дополнительные взносы по ставкам, которые базируются на соответствующих подклассах. Минимальное значение таких ставок составляет 2% (для подкласса 3.1 опасные условия труда), максимальное — 8% (для подкласса 4 опасные условия труда).

2. В соответствии с положениями ст. 429 Налогового кодекса Российской Федерации:

    фирмы, которые являются работодателями экипажей летательных аппаратов и вертолетов (они имеют дополнительную ставку взноса в размере 14% для OSS). фирмы, которые являются работодателями в угольной промышленности (они 6,7% ставки OCC).

В обоих случаях страховые выплаты по указанным ставкам перечисляются в Федеральной налоговой службы как часть дополнительных сборов социального страхования. Какие конкретные работодатели обязаны их перечислить, определяется положениями закона «О дополнительном обеспечения летных экипажей» от 27 ноября 2001 No 155-ФЗ и законом «О дополнительном обеспечении работников угольной промышленностью» от 10 мая 2010 No 84-ФЗ.

Результаты

Ставки, по которым российские работодатели с точки зрения взносов для работников и физических лиц-предпринимателей с точки зрения взносов для себя платят страховые выплаты Федеральной налоговой службе (которая управляет ими для дальнейшей передачи информации о начисленных и уплаченных взносах в государственные фонды ) могут существенно отличаться… Многие нанимающих организаций, а в некоторых случаях и индивидуальные предприниматели имеют право применять льготные ставки, а также использовать возможность не платить премии за определенные страховые программы.

Подробнее об особенностях уплаты взносов в государственные фонды предприятиями можно узнать в статьях:

Оцените статью
Быстрый бизнес ,Школа Менеджеров GRC
Добавить комментарий