Как самостоятельно найти работу в Москве и на что искать

Как самостоятельно найти работу в Москве и на что искать

Москва — это крупный мегаполис, который предлагает большие возможности для людей, которые ищут работу. В Москве трудно найти работу, но это вполне возможно даже в условиях экономического кризиса. Чтобы получить должность, вы должны иметь московскую регистрацию. Без этого существует вероятность получить только неформальную работу, но тогда человек становится зависимым от работодателя.

Самостоятельный поиск работы: ресурсы и особенности

В Москве много вакансий, поэтому вполне возможно найти работу в новом месте. Самостоятельный поиск работы в столице Российской Федерации имеет свои особенности:

    Для личного общения с потенциальными работодателями необходимо пройти более одного собеседование. Необходимость поездок в разные части города. Поиски занимают более одного месяца. Вы должны иметь вид на жительство в Москве и российское гражданство. Существует большая конкуренция, особенно среди претендентов на высокооплачиваемые работы.

Во время поиска работы в Москве следует выбирать объявления только в непосредственных работодателей, для этого вы можете посетить такие ресурсы в Интернете:

www. avito. ru/moskva/vakansii. www. job-mo. ru/city/77/. msk. rosrabota. ru/. www. hh. ru. www. superjob. ru. www. joblist. ru. www. ulovumov. ru.

Здесь размещены рабочие места для мужчин и женщин. С помощью отдельных фильтров вы можете найти предложения о работе для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Выпускники и студенты могут связываться с веб-сайтами:

    www. career. ru. www. futuretoday. ru. fut. ru.

Сюда также могут обратиться те, кто не имеет высшего образования и опыта работы.

Если претенденту на ту или иную должность должность понравилась, тогда он может прислать резюме работодателю. Следующим шагом может быть приглашение на собеседование, но это случается, когда работодатель заинтересован в резюме.

Эти порталы дают возможность не только просматривать рекламу, но и размещать резюме самостоятельно. Это увеличивает шансы на быстрый поиск работы.

Необходимо Вы можете обратиться за помощью к знакомым, бывших коллег и друзей, которые могут посоветовать приблизительное место работы. Также не пренебрегайте возможностями социальных сетей:

    Вконтакте Facebook. Linkedin. UpWork.

Эти ресурсы подходят для творческих людей, педагогов, дизайнеров и фотографов, а также тех, кто хочет найти дополнительную работу на первую или вторую половину дня.

Следует иметь в виду, что московские работодатели долго выбирают кандидатов на определенную должность. Это связано с тем, что будущие работники должны хорошо делать работу, быть ответственными, в том числе, и нести финансовую ответственность, в зависимости от должности.

Как самостоятельно найти работу в Москве: советы

Принимая решение о самостоятельном поиске работы в Москве, рекомендуется составить перечень приоритетных направлений работы, определить требования к нему. Это прекрасная возможность сузить круг поисков, отбросить предложения второстепенного характера.

Отдельно необходимо составить перечень личных качеств и достоинств, обновить резюме. Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы, то об этом стоит позаботиться заранее.

Люди без образования и опыта работы не должны игнорировать доски объявлений и специальные газеты, в которых потенциальные работодатели публикуют свои предложения. Но специалистам с высшим образованием, большим опытом работы в определенной области, менеджерам, офисным работникам нужно связываться с веб-сайтами, заполнять формы резюме на порталах, общаться лично или в режиме онлайн с работодателями.

Кадровые агентства

Кто не знает, с чего начать искать новую работу, рекомендуется обратиться в кадровое агентство. Услуги рекрутинговых компаний включают помощь в написании резюме, корректировке существующей биографии, профориентации, рассылке резюме потенциальным работодателям.

Сотрудники таких учреждений не находят работу, а просто выбирают перечень возможных вакансий и фирм, которые нуждаются в специалистах в определенной области.

Шансы найти работу в Москве с помощью рекрутеров растут, но за такие услуги придется платить. Кадровые агентства берут от 10 до 35% зарплаты претендентов на год.

Доверенные кадровые агентства в столице включают:

Единство — услуги будут стоить от 18% до 25%. Ariva-HR. Краеугольный камень — стоимость услуг составляет от 18% до 20%. Якорь — услуги будут стоить до 20% годовой зарплаты. Служба Келли — до 25%. Человеческий капитал. Амалко. Скаймен. Т. С. Персона.

Кадровые агентства, кроме комиссии за их услуги, организуют одно-два дополнительных собеседования. Это помогает им отсеять кандидатов на основе квалификации и опыта работы.

Неформальная занятость: какая опасность

В Москве большое количество работодателей, многие работодатели нанимают людей без официального трудоустройства. При таком работника работодателю не нужно платить налоги, а сам человек лишен возможности получать защиту во время проблем на работе, у него не будет социального пакета, трудового стажа, отпуска, медицинской страховки.

Иногда людей, которые не были официально зарегистрированы, лишали по разным причинам заработной платы, премий, отпусков.

Иностранцы, которые приезжают в Москву в поисках работы, принимают решение о нелегальную работу. Часто у них нет средств на приобретение патента для осуществления трудовой деятельности, поэтому они устраиваются на работу нелегально.

Резюме и собеседование

В значительной степени поиск работы в Москве зависит от правильно составленного резюме и пройденного собеседования, если работодатель пригласит на него кандидата на должность.

Но для этого необходимо, чтобы резюме вызвало интерес руководителя определенной компании, подразделения, фирмы. Среди особенностей написания резюме стоит отметить такие факторы, как:

    Простота изложения материала. Лаконичное представления информации. Четкость, чтобы работодатель сразу понял уровень знаний, профессиональные качества, опыт работы лица, направившего резюме заявителя. Необходимо правильно подчеркнуть сильные стороны и навыки, которыми обладает заявитель. Должны быть указаны достижения на работе. Если нет опыта работы, то акцент делается на знаниях, сторонам характера, языках, тренингах, желании учиться во время работы.

После утверждения резюме лицо получает приглашение на собеседование. Если знаний о компании нет, тогда стоит узнать больше о потенциальном месте работы. Рекомендуется прочитать о деятельности компании, направления работы, проекты.

На собеседовании заявителя могут попросить сдать экзамен или предложить несколько вопросов по своей специальности. По результатам промежуточного собеседования принимается решение, планировать или нет встреча с высшим руководством или старшим руководителем.

На последнем этапе трудоустройства вы можете обсудить график и детали работы, будущую зарплату, социальный пакет.

Во время собеседований собеседования должны быть уверенными в себе, демонстрировать навыки общения, открытость. Выжатых и слишком серьезных людей редко принимают на работу. Предпочтительны положительные и позитивные кандидата.

При устройстве на работу следует избегать мошенников, количество которых увеличивается во время кризиса и постоянного роста безработицы. Настороженность должна вызывать просьбе потенциального работодателя перечислить деньги на непонятные нужды или попросить оставить оригинал паспорта во время собеседования.

Советы по поиску работы в Москве

Несмотря на серьезный экономический кризис, в 2019 году Москва предлагает больше шансов найти достойную работу, чем любой другой город России или соседних стран.

Ниже вы найдете несколько советов о том, как искать интересную и высокооплачиваемую работу в прямых работодателей в Москве.

Как найти работу

Начнем с напоминания, чтобы не пренебрегать помощью старых знакомых и бывших коллег. Даже если на данный момент никто вам ничего не может предложить, рекомендация коллеги с прежнего места работы может положительно повлиять на решение о вашей кандидатуры.

В начале поиска вам нужно определить требования к будущей работе. Это поможет не только сузить диапазон выбора, но, главное, выделить приоритетные источники поиска.

Например, если вы ищете низкоквалифицированную работу у своего дома, возможно, вы захотите уделить больше внимания досках объявлений, местным газетам по соседству и прямым посещением потенциального работодателя. Высококвалифицированные специалисты, руководители и офисный персонал должны учитывать вакансии на ведущих Интернет-сайтах.

Там, где не нужно искать работу

Мы можем немного переформулировать и смягчить формулировку: старайтесь не пользоваться услугами агентств, которые предоставляют работу за деньги. Все авторитетные агентства берут деньги у работодателя, который имеет гораздо больше возможностей найти себе хорошего работника.

Подумайте, какие работодатели используют агентства, берут плату за заявителей. Скорее всего, ваши ожидания будут обмануты, по крайней мере, вы получите худшие условия, чем упомянутые в начале.

Где искать работу

Мой личный опыт ограничен двумя крупнейшими сайтами в Рунете:

    hh. ru SuperJob. ru

Вы можете легко найти остальные объявлений о работе самостоятельно. Кстати, многие работодатели размещают свои вакансии одновременно на нескольких сайтах. Но это касается крупных компаний с большим бюджетом, тогда как малые могут пользоваться услугами менее «раскрученных» агентств и Интернет-сайтов.

Некоторые работодатели размещают вакансии непосредственно на своих сайтах. И даже если нет опубликованных вакансий, никто не запрещает связываться с представителем компании вашей мечты. Здесь настойчивость вознаграждается.

Еще одним вариантом поиска работы являются социальные медиа. Конечно, для некоторых видов деятельности ВКонтакте и Facebook вполне подходят, но для большинства они почти бесполезны. Для этого существуют сообщества профессионалов, например Linkedin. com или professionali. ru

Можно посоветовать большие кадровые агентства, такие как Kelly Services и Manpower. Эти агентства занимаются подбором квалифицированных кадров в основном для западных компаний. Есть только один минус при подаче заявки через такое агентство — по крайней мере еще одно дополнительное собеседование в агентстве. Кстати, они также размещают свои вакансии и отбирают претендентов на таких сайтах, как hh. ru, на основе размещенных на них резюме.

Как написать резюме

Независимо от того, как вы найдете работу, вам нужно будет создать или обновить свое резюме. НЕ недооценивайте его важности, поскольку вас оценят, как и что там написано. И ваша карьера может никогда не начаться после короткого просмотра вашего резюме специалистом по персоналу, а потом направление его в мусорный бак.

Хотя написание резюме — целая наука, современные сайты, такие как hh. ru, имеют удобный интерфейс с подсказками, что позволяет создавать вполне приличные резюме даже без большого опыта. Обратите внимание на возможность экспорта в различные форматы: PDF или Word. Это полезно при отправке по электронной почте или для быстрой печати на принтере.

Здесь мы сосредоточимся только на важных моментах в создании резюме, которые часто остаются без внимания:

    Размер не должен быть слишком большим, его следует размещать на двух листах, но самая важная информация, такая как образование и последняя работа должна быть на первом листе. Если для вашей квалификации все-таки нужно более двух листов бумаги, лучше составить две версии резюме: полное и сокращенное. Если вы хотите претендовать на работу в различных отраслях, имеет смысл составлять различные резюме, поскольку детальное описание опыта в одной отрасли может восприниматься как отсутствие опыта в другой. Внимательно проверяйте текст на наличие грамматических ошибок и старайтесь избегать использования сомнительных фразеологических фраз. Если будут ошибки, у вас не будет шансов по сравнению с другими резюме, даже для вакансий, которые не требуют непосредственной работы с текстами. Не стесняйтесь демонстрировать все свои достижения, конечно, только те, которые отражают успех в вашей профессиональной жизни. Остерегайтесь писать ложь. Если это окажется в интервью, даже незначительная ложь может положить конец вашей кандидатуре. Нет недооценивайте наличие фотографии в своем резюме, поскольку в большинстве случаев рекрутер воспринимает фотографию положительно. Нет необходимости подробно описывать свои увлечения в конце резюме, очень мало людей этим действительно интересуются, а в некоторых случаях могут быть только вредными.

Почему вам нужно написать сопроводительное письмо

Чтобы понять важность сопроводительного письма, представьте себя человеком, который пересмотрит десятки электронных писем претендентов на работу и отберет лучших кандидатов на собеседование. Нет гарантии, что все резюме будут тщательно изучены сначала и только после этого будут разосланы приглашения на собеседование. Скорее всего, резюме будет изучено сначала из тех писем, текст которых больше подходил для определения вакансии или просто понравился рекрутеру. Таким образом, это может просто не дойти до изучения вашей кандидатуры. Поэтому вам нужно стараться писать сопроводительные письма не по единому шаблону (это будет сразу заметно), а ориентируясь на ваши заслуги с учетом требований конкретного работодателя.

Советы по подготовке к собеседованию

Главная задача на этом этапе — угодить и продать себя подороже. Попробуйте эти простые указания

    Проверьте свою внешность, она должна быть аккуратной и не вызывать. Их встретит одежду, и возможно, второго шанса не будет. Проявите свой интерес. Подумайте заранее о вопросах, которые вы будете задавать. Работодатель должен быть уверен, что время тратится на общение с вами по причине. Отключите мобильный телефон, не отвлекайтесь на посторонние вещи. Не проявляйте лишних амбиций, они должны соответствовать должности, на которую вы претендуете. Будьте достойными. Не стесняйтесь спрашивать, то вас беспокоит. Ни в коем случае не следует плакать и просить сделать что-нибудь для этой работы, работодатель после таких эмоциональных вспышек, скорее всего, откажет вам.

Как искать работу в условиях кризиса

Это может звучать странно, но ответ большинства рекрутеров звучит — точно так же, как и в любой другой время.

Главное, не сидеть сложа руки, не ограничиваясь парой крупных сайтов, на которых вы разместили свое резюме. Используйте все доступные источники информации. Повышайте свою квалификацию. Попробуйте новые мероприятия. Возможно, пора все изменить. Для некоторых кризис открывает новые возможности.

Как найти работу охранника в Москве в прямых работодателей

Одним из самых популярных вариантов заработка является работа охранником в Москве от прямых работодателей. В этой статье мы рассмотрим все возможные пути успешного поиска вакансий.

Где искать работу охранника

Работы охранников можно найти в газетах и ​​журналах, в Интернете, с помощью кадровых агентств или через друзей.

Интернет-вакансии

Наибольшую базу предложений можно найти на таких сайтах:

    О Avito (www. avito. ru). Вакансий очень много: есть предложения от кадровых агентств, есть и от непосредственных работодателей. HeadHunter (около 300 000 фактических предложений). Кроме того, существует множество советов по поиску работы. SuperJob. ru (200 тыс. Вакансий). Сайт содержит много статей, содержащих полезную информацию по трудовому законодательству. Job. ru (100 тыс. Предложений). Rabota. mail. ru. rabota. yandex. ru rabota. ru группы в социальных сетях (ВКонтакте, facebook, одноклассники). Обсуждение часто содержат вкладку «вакансии», где работодатели размещают предложения и условия.

Стоит ли платить, чтобы найти работу? Многие сайты предлагают дополнительные услуги: освещение вашего резюме (так оно попадет в глаза потенциальных работодателей), вывода его на первые места запросов, написание резюме.

Это не обязательно — как правило, компании рассматривают заявки на опубликованную работу, а не сами ищут готовы резюме.

Печатные издания

Этот метод теряет свою популярность, но все еще остается актуальным. Преимуществом является актуальность вакансии (веб-сайты часто забывают удалить нерелевантные предложения). Самые популярные публикации:

    «Из рук в руки». Вот те же предложения, что и на сайте журнала. Вакансий очень много https://irr. ru/jobs-education/. «Работаем на тебя». Существует также электронная версия газеты. «Заробить. ру». «Есть работа» — вы можете напечатать бумажную версию на www. estrabota. info.

Вы можете приобрести печатные издания за отдельную плату (киосках) или бесплатно (в метро у турникетов, у остановок).

Кадровые агентства

Следует обращаться в кадровые агентства? Таких компаний существует два типа: первые берут деньги у работодателей, вторые — у тех, кто ищет работу. Следует обращаться только к проверенным агентств, их перечень:

    Группа компаний «АНТ» (www. antgrup. ru). Максим (www. maxima-mos. ru). Штатная линия (www. staffline. ru). Президент кадрового центра (www. president-msk. ru). Ancor (ancor. ru) не берет денег у заявителей.

Как вариант, вы можете позвонить в бизнес-центров, торговых центров, магазинов, складских комплексов.

Они являются основными пользователями служб безопасности. Часто информация о текущих вакансиях передается через знакомых.

Требования и обязанности

В зависимости от ответственности, лицо, ищет работу, может иметь различные требования. Чаще всего это работа для мужчин от 25 до 45 лет, ростом более 175 см, презентабельной внешностью, ранее не судимых с военным удостоверением.

Иногда нужны водительские права. Часто спрашивают о наличии квалификационной категории, в некоторых случаях это не нужно. Обязанности охранника зависят от конкретной вакансии.

Стандарт включает: соблюдение установленного графика работы (чаще всего в 1/3 или 2/4 изменения). Работать день и ночь — это то, к чему нужно быть готовым, подавая заявку на эту должность.

Работа в течение трех дней будет удобной для тех, кто уже имеет постоянную работу, но требует работы по совместительству. Большой популярностью пользуются предложения графику дежурства 15-15. Это очень удобно для тех, кто живет в регионах.

Работая охранником жилья, вы экономите деньги на аренду жилья в Москве. Также возможен стандартный график 5/2, подходящий для тех, кто имеет постоянное место жительства в столице. Для женщин также доступна работа охранника. Чаще всего женщины-охранники нужны в средствах индивидуальной защиты или небольших магазинах.

Говоря о звании и лицензию: существует несколько званий, каждая из которых требует лицензии. Выписки нужны в основном частным специалистам или служащим. Вы можете работать без лицензии, например, в торговых центрах, магазинах, офисах.

Написание резюме

Многое зависит от качества резюме. Даже если вы просто отправляете заявки на вакансии, работодатель обязательно обратит внимание на ваш опыт работы, грамотность, квалификацию, образование.

Желательно опубликовать фотографию на сайте поиска работы — эта профессия требует, чтобы вид кандидата отвечал установленным стандартам.

Вам необходимо отправить сопроводительное письмо к ответам — желательно изменить его форму и написать короткое предложение о своих основных преимущества и опыт работы.

Что следует включить в резюме? Образование, лицензии, законченные курсы, опыт работы. Напишите все, что в лице работодателя показывает вас как хорошего специалиста.

Что искать

При подаче на работу важно обращать внимание не только на уровень заработной платы (кстати, в Москве она колеблется от 615 до 1500 долларов в месяц, или 3000-4000 рублей в день), а также условиям труда, графику, требованиям…

Желательно, чтобы зарплата была белой. Часто компании предлагают пройти испытательный срок (если вы не подаете заявку через друзей). Его продолжительность колеблется от одного до трех месяцев. В это время необходимо проявить себя с благоприятной стороны.

По стандартному графику вы не должны опаздывать, вы должны правильно и своевременно реагировать на профессиональные ситуации.

Для тех, кто нуждается в работе в охране Москвы, существует множество вариантов поиска подходящей вакансии. А если у вас мало опыта, то процесс упрощается еще больше.

Вам нравится эта статья? Поделитесь с друзьями:

Оцените статью
Быстрый бизнес ,Школа Менеджеров GRC
Добавить комментарий